Prefeitura de Tijucas e Portobello Grupo firmam parceria para inclusão de PCD no mercado de trabalho

 

A Prefeitura Municipal de Tijucas, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, deu um passo significativo para o fortalecimento das políticas de inclusão social e profissional no município. Nesta terça-feira (24), assinou um Termo de Intenção com a empresa PBG S/A (Cerâmica Portobello) para a capacitação e inserção de Pessoas com Deficiência (PCDs) no ambiente corporativo.

O acordo estabelece uma cooperação técnica entre o poder público e a iniciativa privada com o objetivo de viabilizar a contratação, capacitação profissional e o acolhimento desses profissionais, garantindo inserção digna e produtiva no mercado de trabalho.

 

 

Diferente de um simples encaminhamento para vagas, a parceria prevê ações estruturadas conjuntas, entre elas:

Recrutamento e seleção: a Prefeitura auxiliará na intermediação entre candidatos e as oportunidades disponíveis na empresa.

Capacitação profissional: desenvolvimento de programas de aprendizagem e cursos técnicos específicos, com foco no SENAI, alinhados às demandas reais da indústria.

Acolhimento e inclusão: apoio na adaptação de postos de trabalho e na sensibilização de equipes, com participação de instituições de referência como a APAE.

Acompanhamento contínuo: monitoramento do desenvolvimento dos profissionais contratados dentro do ambiente corporativo.

O Termo de Intenção possui natureza institucional e não estabelece repasse de recursos, obrigações financeiras ou vínculo de exclusividade entre as partes. O documento funciona como base para futuras ações específicas, que poderão ser formalizadas posteriormente por meio de contratos ou convênios próprios.

 

 

A vigência é por prazo indeterminado, podendo ser encerrada por qualquer uma das partes mediante comunicação formal com antecedência mínima de 30 dias, sem geração de ônus.

Com a formalização, Tijucas avança como referência regional em políticas de empregabilidade inclusiva, consolidando uma iniciativa que amplia oportunidades reais de trabalho e qualificação para pessoas com deficiência, sem custos diretos ao município e com alto impacto social.